Conflicthantering – Spanningen als Kansen voor Groei

Waarom conflict onmisbaar is

Veel mensen zien conflict als iets negatiefs, iets dat spanning en afstand veroorzaakt. Maar in werkelijkheid kan een conflict juist een bron zijn van groei, vertrouwen en innovatie. Volgens de piramide van Lencioni is vertrouwen de basis van samenwerking, en juist het aangaan van gezonde conflicten versterkt dat vertrouwen. Voor jongeren betekent dit leren omgaan met meningsverschillen zonder vriendschappen te verliezen. Voor volwassenen en organisaties betekent het conflicten benutten om duidelijkheid, creativiteit en vooruitgang te creëren.

Tijdens een Groei Vakantie ervaren deelnemers dat conflict niet iets is om te vermijden, maar iets dat – mits goed begeleid – tot verdieping leidt. Door outdoor-activiteiten en groepsopdrachten worden verschillen zichtbaar en leren deelnemers hoe ze hiermee constructief kunnen omgaan.

Waarom dit onmisbaar is.

Wanneer conflicten worden genegeerd, sluimert spanning onder de oppervlakte en groeit wantrouwen. Voor jongeren kan dit leiden tot buitensluiting of pesten. Voor volwassenen kan het uitmonden in frustratie, verminderde prestaties of vertrek uit een team. Teams die conflicten open aangaan, bouwen juist aan vertrouwen en leren elkaar écht kennen. Het verschil zit niet in de afwezigheid van conflict, maar in de manier waarop je ermee omgaat.